Untuk yang kontrak lama, yang saat ini masih belum habis, pemerintah menyarankan untuk saling bernegosiasi antara majikan dan pekerja, jika majikan setuju, bisa memperbarui surat kontrak kerja dengan merubah nominal gaji dari NT$17.000 menjadi NT$20.000.
Jika majikan mau merubah hal ini, dan majikan termasuk ekonomi kebawah, maka pemerintah akan memberikan bantuan sebesar NT$3000 setiap bulannya maksimal selama 3 tahun dan untuk majikan menengah akan dibantu NT$1500 setiap bulannya maksimal 4 bulan kedepan.
Jika majikan tidak mau memperbarui kontrak kerja PMI, maka pemerintah tidak bisa mencairkan dana bantuan, karena rawan disalahgunakan atau tidak sampai ke PMI.
Walaupun demikian, jika memperpanjang kontrak atau pindah majikan, majikan diwajibkan mengikuti aturan baru, dimana gaji menjadi NT$20.000 minimal.
Namun hingga hari, banyak sekali majikan yang secara sukarela menaikkan gaji para PMI diangka NT$20.000 lebih demi menjaga perasaan para pekerjanya.
Lalu bagaimana jika majikan ngotot tak mau menaikkan gaji?
