Scroll untuk baca artikel
Kabar BMIRuang Baca

Tak Seperti Indonesia, Taiwan Sepakati G to G Dengan India, Tahap Awal 1000 Pekerja

×

Tak Seperti Indonesia, Taiwan Sepakati G to G Dengan India, Tahap Awal 1000 Pekerja

Sebarkan artikel ini

Komite Kesejahteraan Sosial dan Kesehatan Lingkungan Legislatif Yuan hari ini (26/6) meninjau “Memorandum Pemahaman antara Pusat Ekonomi dan Kebudayaan Taipei di India dan Asosiasi Taipei-India untuk Memfasilitasi Perekrutan Pekerja India”.

Sebelumnya, anggota legislatif dari berbagai partai dan masyarakat menyerukan perekrutan langsung dari pemerintah ke pemerintah (G to G). Menteri Tenaga Kerja, Hsu Pei-shan, menyatakan bahwa langkah awal akan diambil dengan uji coba perekrutan langsung G to G skala kecil, diperkirakan jumlah peserta tidak akan melebihi 1.000 orang dan dibatasi pada sektor manufaktur. Ini adalah percobaan pertama yang berbeda dengan cara tradisional dalam negeri.

Mengenai bagaimana langkah ke depan untuk membawa pekerja migran India ke Taiwan, menjadi perhatian utama para anggota legislatif.

Hsu Pei-shan menjelaskan bahwa sesuai dengan MOU antara Taiwan dan India, jenis pekerjaan dan jumlah tenaga kerja yang direkrut ditentukan oleh pihak Taiwan.

Akan direncanakan perkenalan skala kecil untuk uji coba, dengan prioritas diberikan kepada perusahaan yang memiliki pengalaman mempekerjakan pekerja migran dan kemampuan manajemen yang baik.

Selain sistem perekrutan yang ada, kedua belah pihak setuju untuk mempromosikan “Program Perekrutan Langsung” yang mempercepat proses, menyederhanakan dokumen, dan memperluas jenis pekerjaan yang bisa menggunakan sistem perekrutan langsung ini.

Hsu Pei-shan menekankan bahwa pengenalan pekerja migran India adalah untuk menambah sumber daya tenaga kerja domestik dan mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja. Jumlah peserta uji coba skala kecil diperkirakan tidak akan melebihi 1.000 orang.

Mengingat India tidak memiliki sistem perekrutan langsung, hal ini perlu mempertimbangkan negara asal. Perekrutan langsung kali ini berbeda dengan cara tradisional dalam negeri dan ini adalah percobaan pertama.

“Kementerian Tenaga Kerja mulai belajar dari nol,” ujar Hsu Pei-shan, seraya menambahkan bahwa ada contoh kegagalan di masa lalu, seperti perekrutan pekerja migran Mongolia, di mana perbedaan budaya menjadi kendala.

Apakah pekerja migran India akan mulai didatangkan tahun depan? Hsu Pei-shan menegaskan bahwa MOU harus disetujui oleh Legislatif Yuan terlebih dahulu. Tidak pasti bahwa pekerja migran India akan datang tahun depan, kemungkinan akan memakan waktu sekitar satu tahun.