Kabar BMIRuang Baca

Angka Kaburan Meningkat, Jumlah Pekerja Migran Melonjak, Imigrasi Taiwan Kuwalahan

×

Angka Kaburan Meningkat, Jumlah Pekerja Migran Melonjak, Imigrasi Taiwan Kuwalahan

Sebarkan artikel ini

Jumlah pekerja migran yang tidak memiliki dokumen alias kaburan dan terlibat kejahatan meningkat setiap tahun, memicu perhatian khusus terhadap masalah manajemen. Jumlah pekerja migran asing di Taiwan melonjak drastis, dari 660.000 orang pada tahun 2021 menjadi 750.000 orang pada tahun 2023. Namun, jumlah petugas imigrasi tidak bertambah sebanding dengan peningkatan jumlah pekerja migran. Jumlahnya 565 orang pada tahun 2021, turun menjadi 546 orang pada tahun 2023, dan hingga September tahun ini, totalnya sekitar 570 orang.

Dengan rata-rata peningkatan 50.000 pekerja migran per tahun, saat ini setiap petugas imigrasi harus mengelola 1.413 orang. Tidak hanya petugas imigrasi yang mengeluh kewalahan, pihak imigrasi juga mengakui bahwa tenaga pengawasan lapangan sangat kurang.

Menanggapi hal ini, pihak imigrasi menyatakan bahwa sejak tahun 2012, mereka telah bekerja sama dengan Kementerian Tenaga Kerja, Kementerian Dalam Negeri, Kepolisian Nasional, dan badan keamanan nasional lainnya untuk melakukan penegakan hukum secara terpadu. Mereka juga akan menambah tenaga administrasi, tenaga keamanan, dan merekrut wajib militer alternatif untuk menangani tugas-tugas non-inti, membantu tim imigrasi dan rumah detensi imigrasi, guna mencegah kekurangan tenaga penegak hukum imigrasi yang dapat memengaruhi kemampuan pengawasan, penahanan, dan deportasi.

Anggota Legislatif Kuomintang, Li Yanxiu, menunjukkan bahwa jumlah pekerja migran asing di Taiwan telah meningkat sebanyak 140.000 orang dalam tiga tahun, sementara jumlah petugas imigrasi hanya bertambah lima orang, yang jelas sangat tidak memadai. Hal ini semakin menunjukkan bahwa pemerintah hanya ingin mendatangkan pekerja migran untuk mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja saat ini, tetapi tidak mau bertanggung jawab atas manajemen mereka, yang dapat menyebabkan masalah sosial dan keamanan nasional yang serius di masa depan. Pekerja migran adalah keluarga Taiwan dan kekuatan penting bagi pembangunan ekonomi nasional. Pemerintah harus berempati, memperlakukan setiap pekerja migran sebagai warga negara, menambah jumlah petugas imigrasi dan sumber daya, memperbaiki kondisi kerja, dan menjadikan Taiwan sebagai rumah kedua bagi para pekerja migran.

Jumlah pekerja migran asing di Taiwan sekitar 660.000 pada tahun 2021, 720.000 pada tahun 2022, dan 750.000 pada tahun 2023, dengan rata-rata peningkatan 50.000 orang per tahun. Pemerintah juga telah mengumumkan pembukaan pekerja migran dari India. Ditambah dengan parahnya kekurangan tenaga kerja di Taiwan, jumlah pekerja migran diperkirakan akan meningkat pesat.

Peningkatan jumlah pekerja migran asing yang signifikan telah menimbulkan kekhawatiran tentang keamanan publik. Menurut statistik, jumlah pekerja migran asing yang terlibat dalam kasus kriminal masing-masing adalah 4.568 orang, 4.858 orang, dan 5.642 orang dari tahun 2021 hingga 2023, menunjukkan peningkatan dari tahun ke tahun. Di antaranya, kejahatan yang paling banyak dilakukan adalah membahayakan keselamatan publik, diikuti oleh narkoba, pencurian, penipuan, dan penganiayaan.

Pemerintah banyak mendatangkan pekerja migran, tetapi tidak mementingkan masalah manajemen, yang dikritik “membiarkan begitu saja”. Beberapa polisi bahkan khawatir bahwa pekerja migran asing dari berbagai negara di masa depan dapat membentuk “kelompok” berdasarkan negara, dan kemudian membentuk “geng”.

Li Yanxiu menunjukkan bahwa kebijakan dan manajemen pekerja migran adalah dua masalah utama yang harus dihadapi Taiwan. Pada awal tahun ini, Control Yuan mendesak Eksekutif Yuan untuk memperhatikan masalah penyelundupan manusia yang timbul akibat ketidakseimbangan kebijakan pekerja migran. Namun, hampir setahun telah berlalu, dan Eksekutif Yuan masih belum mengambil tindakan nyata untuk perbaikan. Meningkatnya jumlah pekerja migran yang melarikan diri terutama disebabkan oleh tiga masalah utama: kurangnya komunikasi, kondisi kerja yang buruk, dan lemahnya penegakan hukum pemerintah. Peningkatan kemampuan bahasa dasar pekerja migran dan bantuan kepada pemberi kerja dalam mempekerjakan personel manajemen dengan kemampuan komunikasi bahasa adalah hal yang mendesak.

==

Heeee... bukan di copy caranya, di share...

SUWUN