Pada tanggal 10 Desember, Aliansi Buruh Migran Taiwan menggelar pawai besar yang dihadiri oleh lebih dari 500 orang. Pawai tersebut bukan hanya sebagai panggung tuntutan jangka panjang untuk “pemerintah bertanggung jawab atas penggunaan tenaga kerja lintas negara,” tetapi juga untuk menyoroti ketidakfungsian pusat perekrutan langsung yang telah lama ada di bawah Departemen Tenaga Kerja.
Liu Xiao Ying, Direktur Aliansi Buruh Migran Taiwan, menyuarakan kekecewaan bahwa meskipun Departemen Tenaga Kerja selalu menegaskan adanya “pusat perekrutan langsung” dan “saluran pekerjaan yang beragam,” tempat tersebut nyaris tidak memiliki tanda-tanda yang jelas bagi mereka yang berkumpul di sana.
Komisioner Asosiasi Tenaga Kerja Internasional Taiwan, Hsu Wei Dong, menyoroti biaya besar yang harus dibayar oleh setiap buruh migran sebelum datang ke Taiwan, dengan sebagian besar uang tersebut mengalir ke perantara di Taiwan. Selain itu, mereka juga harus membayar “biaya layanan” perantara selama tinggal di Taiwan, tanpa jaminan layanan yang memadai.
Sementara itu, Departemen Pengembangan Tenaga Kerja menyatakan bahwa saluran perekrutan tenaga kerja migran saat ini bersifat beragam, tetapi menekankan agar cara perekrutan tersebut kembali ke mekanisme pasar.
Dalam konteks Hari Hak Asasi Manusia Internasional, Kantor Pengawas menerbitkan buku baru yang menggambarkan kisah hidup 33 buruh migran yang hilang jejak di Taiwan, menyoroti kesulitan yang dihadapi oleh mereka dalam kebijakan dan sistem yang ada.
Meskipun pemerintah telah menyampaikan langkah-langkah perbaikan lintas departemen, jumlah buruh migran yang hilang jejak di Taiwan tetap tinggi, mencapai lebih dari 82.000 orang. Hal ini menunjukkan bahwa meskipun ada upaya perbaikan, masalah buruh migran yang hilang jejak belum mengalami penurunan signifikan.
Departemen Tenaga Kerja merilis pernyataan bahwa jumlah total buruh migran di Taiwan hingga bulan Oktober tahun ini mencapai 751.000 orang, termasuk 85.000 buruh migran yang hilang jejak dan tidak berhasil diidentifikasi. Ini menunjukkan kompleksitas serta tantangan yang masih dihadapi dalam mengelola masalah ketenagakerjaan migran di negara ini.
